网络休闲给你带来了多少损失?

“网络偷懒”给你的生意造成了多少损失?

Cyber-slacking(网络偷懒)指利用工作提供的网络享受生活,同时保持工作高效的样子. 看看你如何开始管理它.

漫步在员工的办公桌前,发现他/她在浏览互联网,这是再平常不过的事了, 供个人使用,而非商业研究. 事实上, 美国管理协会(AMA)发现,68%的公司在“网络偷懒”的员工身上损失了金钱和时间."

Cyber-slacking(网络偷懒)指利用工作提供的网络享受生活,同时保持工作高效的样子. 网络偷懒的麻烦, 不幸的是, 它有各种不同的形状和大小吗. 更糟的是, 它通常是在企业依赖的软件上进行的, 比如电子邮件和网络浏览器.

五种最常见的“网络偷懒”形式是:

  • 聊天室/即时消息
  • 给私人联系人发电子邮件
  • 网上赌博
  • 在线股票交易
  • 网页浏览,主要是新闻和体育网站

网络偷懒给你的生意造成了多大的损失?

当然,并非所有的网络偷懒行为都是有意开始的. 经常, 员工上网查找与业务相关的信息, 但, 通过一系列的wiki时刻,“他们发现自己浏览的网站几次点击前就和工作无关了. 然而,底线是,网络偷懒除了代价高昂之外什么都不是.

战斗cyber-slacking有效

对付网络懈怠最明显的方法是监控网络使用情况,但这可能很棘手. 这就是为什么我们建议在员工手册中包含互联网使用政策. 这些政策应该定义哪些类型的网站被认为是不合适的,并解决过度使用互联网的问题. 此外,违反这些政策的后果应该清楚地概述. 后果可能是扣发工资,限制电脑使用权限.

如果您选择监控员工的计算机使用情况, 为了避免任何与隐私权相关的法律风险,一定要咨询律师.

执行概要

和互联网一样强大的工具, 特别是对于企业, 它也是分散注意力和拖延的工具. 日常的软件, 例如电子邮件客户端和网络浏览器, 鼓励员工了解最新消息或阅读他们最喜欢的体育明星的消息.

以有效打击网络懈怠, 雇主应该采取预防措施,将互联网使用政策写入员工手册. 和, 而不是监控员工访问的网站, 雇主应该评估员工上网的时间,以便更好地解决工作效率方面的问题.

有关员工生产力的更多信息,请联系 凯莉·考克斯电子邮件或辛迪·麦克斯温使用她的信息如下.

辛迪·麦克斯韦恩

高级副总裁
外包服务

辛迪·麦克斯温(辛迪·麦克斯韦恩)是AGH外包服务部门的负责人. 她的团队提供工资, 会计, 基金支付, 控制器, 和其他金融外包服务,遍布美国各地的众多客户.S. 在加入外包集团之前, 辛迪为AGH的审计客户服务了10年, 与广泛的中端市场合作, 私人控股和家族所有的组织.

她目前的客户遍及多个行业领域, 包括制造和分销, 餐厅, 零售商, 医疗和非营利性. 她参与了许多美国证券交易委员会的备案和公开注册,并在并购方面有丰富的经验. Cindy是一名注册会计师,同时也是美国注册会计师协会和堪萨斯州注册会计师协会的成员.

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