避免这些工资税的错误

7个你想避免的常见工资税错误

工资税是联邦政府规定的,你必须从雇员的工资支票中预扣税款. 尽管你愿意遵守法律,错误仍然可能发生.

正如你所知道的, 工资税是联邦政府规定的,你的公司必须从雇员的工资支票中预扣税款. 一旦你收到这些付款, 您的企业需要将它们分发给适当的税务机构. 尽管你愿意遵守法律,错误仍然会发生.

因为企业处理他们的工资单, 许多人因为犯了这些常见的错误而让自己陷入了IRS的危险境地:

错误1:没有理解法律要求

工资税是强制性的. 每个企业都有责任从工资中扣缴税款并适当地存入银行. 你必须清楚地知道应该保留多少,以及何时何地存款.

错误2:低估国税局的严格程度

美国国税局在征收工资税方面特别严格. 如果你没有缴纳工资税,这个政府机构是有反应的, 他们的特工甚至会出现在你的办公室没收财产.

错误#3:不知道工资税罚款会有多贵

你想避免支付数千美元的费用,你本可以避免? 如果你不注意国税局的规定和税收处罚, 你的罚金和利息很快就会增加. 如果你长时间忽略IRS的通知, 他们可以对你的银行账户和其他资产进行留置权.

错误#4:认为他们可以躲过IRS的雷达

许多小型企业的领导者感觉他们没有受到美国国税局的密切关注,因为他们的雇员很少,或者公司收入相对较低. 然而, this is a misconception; the IRS does watch small businesses and constantly enforces the law with them.

错误5:试图从征收的工资税中“借款”

从你的工资税中借任何数额的钱都是违法的. 工资税必须与其他财政分开. 如果你从纳税人那里借钱,IRS会对你进行罚款.

错误6:不知道国税局会关闭他们的公司

它需要大量的时间和金钱来面对不当缴纳工资税的后果. 除了律师费和罚款, 国税局甚至可以在你的案子上法庭之前就关闭你的公司.

错误#7:等待太久才寻求法律建议

作为一个企业主, 你应该有一个值得信赖的律师随时准备帮助你处理出现的商业和财务问题. 如果你在国税局和工资税方面遇到了麻烦,你应该立即找律师谈谈. 最好向专门研究工资税的律师咨询.

执行概要

预扣, 工资税的支付和报告是一项法律要求,不应该被轻视. 当涉及到工资税时,知道你需要报告和支付什么. 具体来说,你必须报告:

  • 所有联邦税收存款
  • 年度联邦失业税申报表(表格940或940EZ)
  • 代扣联邦所得税年度申报表(表格945)
  • 雇主每季薪俸税报税表(表格941)
  • 工资及税务报表(表格W-2)

需要帮助或想要更多太阳集团城官方工资的信息? 使用下面的信息联系辛迪·麦克斯韦恩.

辛迪·麦克斯韦恩

高级副总裁
外包服务

辛迪·麦克斯韦恩领导AGH外包服务部门. 她的团队提供工资, 会计, 基金支付, 控制器, 为遍布美国的众多客户提供其他金融外包服务.S. 在加入外包集团之前, Cindy为AGH的审计客户服务了10年, 与广泛的中端市场合作, 紧密持有和家族拥有的组织.

她目前的客户涉及多个行业, 包括制造和分销, 餐厅, 零售商, 医疗和非营利性. 她参与了许多SEC备案和公开注册,并在合并和收购方面有经验. Cindy是一名注册会计师,也是美国注册会计师协会和堪萨斯注册会计师协会的成员.

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