谁是你们未来的领导者?

开始确定公司未来的领导者

这份工作表可以帮助您根据每个角色的需求选择潜在的候选人,并确定哪些是必要的,以便他们为过渡做好准备.

你如何确定组织未来的领导者? 这份工作表可以帮助您根据每个角色的需求选择潜在的候选人,并确定哪些是必要的,以便他们为过渡做好准备.

查看这个和其他资源 SlideShare账户.

问题?

有关组织内主要领导继任计划的更多信息, 使用下面的信息联系马乔里·恩格尔.

马乔里·恩格尔

高级副总裁
Org. 发展 & 家族企业服务

马乔里·恩格尔通过高管培训指导客户和他们的公司, 过渡和继任计划, 组织分析, 冲突管理, 和企业战略制定. 评估和发展家庭委员会的专家, 顾问委员会和董事会, 她对家族企业有丰富的经验, 少数人持股, 以及许多行业的上市公司, 以及非营利组织.

Marjorie持有The Family Firm Institute的家族企业咨询证书,也是家族企业合作伙伴的认证教练. 她也是一名认证的变革领袖.

领导者不是天生的,他们是后天培养的. 谁在帮助你的人民?
看看我们如何帮助培养你们组织的下一任领导者.