HSA是专门为支付“账户受益人”的“合格医疗费用”而创建或组织的信托.HSA只能为“高免赔额健康计划”所涵盖的“符合条件的个人”而设立.“除了, 参加者不能参加医疗保险或其他健康保险(不包括牙科保险), 愿景, 长期护理, 意外及特殊疾病保险).
在一般情况下, 高免赔额健康计划(HDHP)是一种每年免赔额不少于1美元的计划,个人保险费为000美元，外加2美元,家庭保险000元. 除了, 在承保福利(但不包括保费)计划下，每年须支付的免赔额及其他自付费用总和不得超过$5,自保金额为五千元, 和10美元,家庭保险000元.
在指定的美元限额内, 对于个人对HSA的贡献，允许有高于底线的税收减免. 这一年度贡献限制和在税法下的年度扣除和自付费用每年根据通货膨胀进行调整.
2021年会费的通货膨胀调整
税收程序2020-32, 美国国税局公布了2021年经通货膨胀调整后的HSAs捐款数字, 具体如下:
年度贡献限制. 2021年日历年, 在个人自保计划下，个人的年度缴费限额为$3,600. 对于有家庭保险的个人来说，金额为7200美元. 这一价格分别高于2020年的3550美元和7100美元.
高免赔额健康计划定义. 2021年日历年, HDHP是一种每年不少于1美元的免赔额的健康计划,自保400美元或2美元,家庭保险800英镑(这些金额从2020年起不变). 除了, 年度自付费用(免赔额), 自付额, 和其他数量, 但不包括保险费)不能超过7美元,自保金额为000美元或14美元,家庭保险从原来的6美元增加到5万美元,900年,13美元,800, 分别, 为2020).
多种福利
HSAs有很多优点. 对账户的贡献是税前的. 这些钱可以年复一年的免税积累，并可以免税提取，以支付各种医疗费用，如看医生, 处方, 脊椎按摩护理及长期护理保险费用. 此外，HSA是“便携式的”.如果账户持有人换了雇主或离开了工作岗位，这笔钱就会留在他(她)的名下.