你是否拥有自己的企业，但还没有制定一个税收优惠的退休计划? 幸运的是，现在建立一个并减少2019年的税单还不晚. 2019年仍可设立简化雇员养老金(SEP), 你可以在2019年的所得税申报单上扣除这笔钱. 更妙的是，SEPs可以降低管理成本.
贡献的最后期限
SEP可以在SEP首次申请的纳税年度所得税申报单的到期日(包括延期)之前设置. 这意味着你可以在2020年建立一个SEP，只要你在2019年报税截止日期之前完成. 你必须在同样的截止日期前缴纳2019年的缴款，但仍需在2019年的报税表中申请可能相当可观的扣除额.
一般, 大多数其他类型的退休计划必须在12月31日前建立, 2019, 为了使2019年的捐款能够到位(尽管许多计划允许在2020年缴纳2019年的捐款).
贡献是可选的
有了SEP，你可以决定每年贡献多少. 你不需要每年作出任何最低缴款.
但是，如果你的公司有除你以外的雇员:
- 所有符合资格的雇员必须使用与你自己相同的薪酬百分比作出贡献, 和
- 员工账户必须立即100%兑现.
捐款将进入为每个合格员工设立的SEP-IRAs. 作为用人单位, 你将得到当前的所得税扣除，你为你的员工作出的贡献. 你的雇员在缴款时不会被征税, 但是在以后的分配日期——通常是在退休的时候.
2019年, 个人退休帐户的最高供款额为薪酬的25%(或自雇人士入息扣除自雇人士税项后的20%), 捐款上限为56美元,000. (2020年的上限是5.7万美元.
如何进行
建立SEP, 你填妥及签署简易表格5305-SEP(“简化雇员退休金-个人退休帐户供款协议”). 你不需要向国税局提交表格5305-SEP, 但你应该把它作为你永久纳税记录的一部分. 表格5305-SEP的复印件必须发给SEP覆盖的每个员工, 还有一份公开声明.
尽管在我们这里讨论的内容之外，还有一些适用于sep的规则和限制, 一般来说，SEPs比其他退休计划管理起来要简单得多. 如果您有任何太阳集团城官方SEPs的问题，请太阳集团城官方app，并讨论是否有必要在2019年(或2020年)设立一个SEPs。.