财务健康是为退休储蓄的必要条件

如果没有帮助之手和工具,工作中的退休计划没有机会成功实现财务健康.

对员工来说,引入职场退休计划可能是控制退休储蓄的一种强制性方式, 但对于很多无法控制个人财务状况的人来说, 如果没有帮助之手和工具,工作中的退休计划没有机会成功实现财务健康.

我们往往在真空中谈论退休计划——它是什么以及它为什么重要, 但确实有必要将它与人们的生活联系起来. 否则, 当你和员工交谈时, 他们可能会向你点头,好像他们明白你在说什么, 但不知道如何实施退休储蓄策略. 如果他们有信用卡债务,或者不知道自己每个月的钱都花到哪里去了, 即使是设计得最好的计划,他们也无法做出贡献.

作为一个企业主, 你知道债务管理有多重要, 信用卡责任和应急资金对未来的财务稳定至关重要. 你可能也意识到,对许多人来说,制定一个计划来实现它是多么困难.

财务健康没有灵丹妙药, 但重要的是要认识到,良好的退休计划设计的一部分是确保被设计的人可以利用它. 我们将我们的经验和知识引入帮助人们取得更好成果的项目,这比以往任何时候都更重要.

对于那些无法为退休储蓄的人来说,一个常见的建议是减少外出就餐或在家煮咖啡,而不是花钱买5美元的拿铁咖啡, 但事情没那么简单. 最近的一项研究表明,每10人中就有6人无法在不拿出信用卡的情况下支付500美元的紧急费用. 如果你找不到修车的钱, 把工资的1%额外存入401(k)退休金计划是不现实的.

许多员工需要指导,因为他们不只是需要向401(k)计划存钱的机会, 他们还需要利用这一点的能力. 这就是财务健康计划可以发挥重要作用的地方. 这些项目采用多种形式,从在线工具到智能手机应用程序,再到面对面的研讨会. 通过正确的交付,这种组合可能会很有吸引力.

问题?

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布拉德·贝克特尔

高级副总裁
员工福利服务

布拉德·贝克特尔是AGH员工福利服务(EBS)部门的负责人,该部门为全美的客户提供服务. EBS是该地区最大的退休计划记录服务提供商之一. 该部门为客户提供有关员工福利计划的太阳集团城官方, 包括方案设计, 实现, 操作, 信托的尽职调查, 合规, 以及通过附属机构AGH财富管理公司, 全权委托和非全权委托投资信托服务, 投资太阳集团城官方和员工教育.

柏克德在高管薪酬方面经验丰富, 包括没有, 幻影股票, 礼帽和额外的福利计划, 以及其他递延补偿方法. 他曾为众多财富500强企业提供投资管理和信托尽职调查方面的咨询. 他还为寻求新投资的公司提供搜索和选择尽职调查太阳集团城官方,并为他们的合格计划提供记录. Bechtel是持有Series 7的注册投资顾问, 24和66个美国金融业监管局注册, 他是美国退休专业人员协会的成员 & 精算师.

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