自动登记已被证明能有效提高401(k)计划的参与率. 因此，它在全国范围内被广泛采用，特别是在大中型计划中. 自动登记会导致许多员工无法自己进行投资选择. 这就需要对阵容进行默认投资. 现金基金没有风险，也没有增长潜力. 其他投资可能有收入或增长潜力, 但是让你, 作为计划赞助商, 对受托风险作出决定，直接作出此类贡献. 因为这个原因, 行业监管机构建立了所谓的合格违约投资选择(Qualified Default Investment Alternative，简称QDIA).
QDIA旨在满足特定法规的标准——ERISA第404(c)条——为员工在401(k)账户中作出的投资决定提供一个安全的避风港，使您免受受托责任的影响. 换句话说, 如果您提供QDIA作为您计划中的默认投资, 如果员工没有作出自己的投资选择，您将不会对代表员工作出的供款所造成的投资损失负责.
依照本条例, QDIA可以是目标日期基金, 平衡基金或专业管理的帐户. 值得注意的是，选择其中一种需要反映员工的年龄和收入范围，以及你作为计划受托人的舒适度. Don't worry; we're here to help you get this right. 还需要注意的是，员工必须始终能够选择退出QDIA，并自主指导他们的投资，如果他们希望.
提供QDIA并不能减轻你所有的信托责任, 但它确实消除了你与该计划的默认投资相关的特定风险，当它被那些参加了该计划但没有自己进行选举的员工用于缴款时. QDIA使得提供自动注册的想法更有吸引力, 这可以推动更多的计划参与并提高计划的成本效率.