问题需要考虑
- 找不到好的人才?
- 在关键岗位上有高流动率?
- 你知道公司有超过一半的员工有新工作机会吗?
你的薪酬结构可能会导致这些问题. 如果你在过去几年没有做过薪酬评估，现在是时候了. AGH雇主解决方案最近举办了一个太阳集团城官方这个主题的网络研讨会, 这张信息图抓住了进行薪酬审查需要知道的关键点.
采取行动
如果您想查看记录的网络研讨会或有太阳集团城官方薪酬审查的其他问题, 请在下面联系凯莉·考克斯.
高级顾问
HR & Org. 开发服务
凯莉在各种人力资源方面有经验, 包括劳动法, 薪酬结构, 员工分类, 福利管理, 绩效管理和人力资源最佳实践. 她曾服务于多个行业的客户, 包括制造业, 建设, 银行和盈利. Carrie是人力资源专业人员协会(SHRM)的国家和地方分会的成员，并任职于威奇托分会的董事会.
她是Myers-Briggs Type Indicator®和Hay Group的情感和社会能力量表的认证执业医师. 她的其他认证包括人力资源认证协会颁发的人力资源专业证书(PHR)和人力资源管理协会指定的人力资源管理专业证书(SHRM- cp).