国会通过关爱法案

警告: 关怀法案为个人、企业和其他雇主提供救济

2020年3月27日,

为应对新冠肺炎大流行造成的金融和医疗危机,批准了大规模刺激法案

在美国和德国之间进行了广泛的谈判之后.S. 美国众议院.S. 参议院和白宫, 为应对新冠肺炎(COVID-19)大流行带来的金融危机和医疗保健危机,各国政府就大规模经济刺激法案达成了协议.

近2万亿美元的冠状病毒援助, 救援, 参议院和众议院已经通过了《太阳集团城官方app》,预计特朗普总统很快就会签署成为法律.

在乎法案, 称为第三阶段, 包括卫生保健系统的“马歇尔计划”,以便在大流行期间提供必要的治疗,并向国家提供财政援助, 当地的, 部落和领土政府, 以及提供关键和基本服务的私人非营利组织.

它也为个人提供了极大的安慰, 企业和其他雇主帮助他们度过疫情. 以下是法案中针对个人的主要条款的初步总结, 企业和其他雇主.

企业和其他雇主

《太阳集团城官方》包含许多税收条款,将帮助企业在这个前所未有的时期保持流动性.

为保留员工提供可退还的工资税抵免.
  • 适用于由于政府实体限制商业的命令而全部或部分暂停商业运作的情况, 旅游或团体会议或商务经验,总收入同比下降至少50% -直到总收入同比超过80%
  • 到2020年底,雇主有资格获得50%的可退还工资税抵免
  • 等于每个员工前1万美元工资的50%
  • 2020年3月12日以后,1月1日前支付的工资有效. 1, 2021
  • 对于员工人数超过100人的公司来说,那些因经济危机而被保留但目前没有工作的员工可以申请贷款
  • 适用于员工少于100人的企业, 无论企业是否倒闭,所有员工的工资都有资格获得信贷
推迟支付某些工资税的雇主部分.
  • 允许企业延迟存款6.对2020年支付的工资征收2%的雇主社会保障工资税
  • 延期支付的金额将在12月1日支付一半. 2021年12月31日和2021年12月31日. 31, 2022
净经营损失(NOL)和超额亏损限制规则的修改.
  • 变更是有追溯力的,所以修改纳税申报单可能是有益的
  • 净营业亏损(NOL):
    • 允许在2018年、2019年和2020年产生的不适用法律的规定倒退5年
    • 2018纳税年度暂不征收非机动车应纳税所得额80%, 2019 and 2020; this allows NOLs to fully offset taxable income
  • 多余的损失限制:
    • 暂停500美元,可抵销非营业收入的转帐业务亏损限额为万
    • 2018年、2019年、2020年开始申请纳税年度
商业利益扣除限额之修改.
  • 2019年和2020年调整后应纳税所得额的扣除限额由目前的30%提高至50%
  • 是否可以选择使用2019年调整后的应纳税所得额来计算2020年的限额
合格的改进性能技术修正:
  • 允许符合条件的建筑内部改进立即支出,而不是在一段时间内折旧
  • 对9月之后投入使用的合格物业有效. 27, 2017
扩大小企业管理局(SBA)帮助企业的途径.
  • 新的工资保障计划将获得3490亿美元的贷款,以帮助雇主留住员工和维持工资, 租赁费和水电费
  • 任何在2月2日开业的员工人数不超过500人的企业. 2020年15日,支付工资和工资税将符合条件
  • 小型企业可以获得高达1000万美元的贷款(限于与工资成本相关的公式)
  • 最高利率为4%, 前六个月的还款(本金和利息)将自动延期
  • 银行, 财政部和小企业管理局(SBA)将扩大这一范围,以加快新贷款的融资, 不需要申请费, 关闭成本, 抵押品或个人担保
  • 贷款可用于下列任何用途:
    • 工资成本-工资, 佣金或类似的报酬(每年不超过100美元),000每个雇员)
    • 员工团体医疗福利,包括保险费
    • 退休的贡献
    • 2月起休假. 2020年6月15日至30日
    • 抵押贷款的利息支付, 租金, 2月2日之前发生的公用事业和其他债务的利息. 15
  • 如果借款人将贷款用于工资单,贷款可能被免除, 按揭利息支付, 租金和水电费将按比例减少,与前一年相比,任何保留的员工和员工薪酬将减少25%或更多
  • 已抵销的债务,不计入借款人应纳税所得额

个人

  • 回收回扣高达1美元,200年单身, $1,户主200美元,2美元,已婚夫妇共同申请的税额为400美元,每个符合条件的孩子再加500美元,但以收入为基础的税率从75美元起逐步取消,000, $122,500年和150美元,000, 分别
  • 扩大失业福利,包括对个体经营者和零工
  • 免除个人退休帐户与covid -19相关的提前发放10%的罚款, 401(k)s和某些其他退休计划
  • 放弃个人退休帐户、401(k)和某些其他退休计划所需的最低分配规则
  • 扩大慈善捐赠税收抵扣范围
  • 不包括某些雇主支付的学生贷款

更多细节还在后面

这只是对《太阳集团城官方》的一个简要概述. 我们将在未来几天分享可能与您或您的业务最相关的条款的更多细节. 讨论你的情况或与雇主有关的问题, 联系您的AGH税务顾问, 肖恩·沙利文, 凯莉·考克斯或辛迪·麦克斯温使用他们的信息如下.

肖恩·沙利文

执行副总裁
太阳集团城官方

肖恩领导着公司的税务部门,并在AGH董事会任职. 除了提高业务业绩,尽量减少税务后果, 他在并购方面有着丰富的经验, 国际税收和业务结构. Shawn在税务和会计领域拥有公共和私人经验,并经常与制造业客户合作, 汽车, 批发销售, 房地产开发和建筑业.

注册会计师, 肖恩是美国注册会计师协会的成员, 堪萨斯注册会计师协会(KSCPA)和KSCPA税务委员会主席.

凯莉·考克斯

高级顾问
HR & Org. 开发服务

她在各种人力资源部门都有丰富的工作经验, 包括劳动法, 薪酬结构, 员工分类, 福利管理, 绩效管理和人力资源最佳实践. 她服务过多个行业的客户, 包括制造业, 建设, 银行和盈利. 她是人力资源专业人士协会(SHRM)国家和地方分会的成员,并任职于威奇托分会董事会.

她是Myers-Briggs Type Indicator®和Hay Group的情感和社会能力量表的认证从业人员. 她还获得了美国人力资源认证协会(Human Resource Certification Institute)颁发的人力资源专业证书(PHR)和美国人力资源管理协会(SHRM)指定的SHRM- cp证书.

辛迪·麦克斯韦恩

高级副总裁
外包服务

辛迪·麦克斯温(辛迪·麦克斯韦恩)是AGH外包服务部门的负责人. 她的团队提供工资, 会计, 基金支付, 控制器, 和其他金融外包服务,遍布美国各地的众多客户.S. 在加入外包集团之前, 辛迪为AGH的审计客户服务了10年, 与广泛的中端市场合作, 私人控股和家族所有的组织.

她目前的客户遍及多个行业领域, 包括制造和分销, 餐厅, 零售商, 医疗和非营利性. 她参与了许多美国证券交易委员会的备案和公开注册,并在并购方面有丰富的经验. Cindy是一名注册会计师,同时也是美国注册会计师协会和堪萨斯州注册会计师协会的成员.

注意:本材料中包含的任何建议不打算或书面的税务建议, 并不能因此而被信赖, 它也不能用于逃避国税局或各州可能施加的税务处罚, 或促进, 向另一方推销或推荐本协议涉及的任何交易或事项.

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