员工的沟通
热线平台

你的员工需要一种方法吗
提出新想法或发出危险信号?

提出建议或提出关注的一种保密和安全的方式

OurWorkplace™是一个员工交流平台,旨在帮助企业为员工提供机密信息, 以安全的方式报告任何他们认为值得广泛关注的问题.

你是否需要一个保密的员工交流平台?
太阳集团城官方app了解更多太阳集团城官方OurWorkplace™的信息.

员工沟通热线平台

考虑谁的好处

组织寻求最小化员工或工作场所行为导致资产损失或负债的风险.

拥有大量员工的组织, 对盗窃或欺诈的高度脆弱性, 责任问题的历史, 高流动率或多地点.

寻求建立、维持或加强道德行为文化的组织.

寻求促进开放沟通文化的组织.

考虑的好处

通过加强组织对道德行为的承诺来留住有价值的员工

保护你的资产

责任风险最小化

利用客观third-party-facilitation

OurWorkplace™如何帮助您的组织

OurWorkplace™的开发是为了帮助组织为其员工提供机密信息, 以安全的方式报告任何他们认为值得广泛关注的问题. 交付OurWorkplace™, AGH为每个雇主创建了一个定制网站,员工可以通过传统渠道私下交流任何他们感到不舒服的事情. AGH顾问会及时审查每一位员工的沟通,以便将适当的反馈给客户组织作出回应. 这一过程为员工提供了一种安全保障,让他们知道自己的沟通是保密的,同时也被客观的第三方筛选.

通常通过保密的员工报告机制提出的话题包括骚扰, 盗窃, 客户服务问题, 欺诈, 的利益冲突, 不遵守法律法规的. OurWorkplace™不是为需要紧急响应的情况设计的, 但它可以及时向雇主提供信息,帮助避免损失, 最小化责任,管理风险. 认证欺诈审查协会(Association of Certified Fraud Examiners)对欺诈行为的年度调查一直将员工热线列为揭露欺诈行为的首选方法之一.

员工的保密报告能力的简单存在也可能有助于减轻潜在的责任,并加强组织对道德行为的承诺. 如果请求, AGH顾问可以为组织提供法律和支持,对各种问题作出适当的回应,甚至发起欺诈调查.

不要让你的员工久等. 太阳集团城官方app开始.

凯莉·考克斯

高级顾问
HR & Org. 开发服务

凯莉在各种人力资源部门都有工作经验, 包括劳动法, 薪酬结构, 员工分类, 福利管理, 绩效管理和人力资源最佳实践. 她曾为多个行业的客户提供服务, 包括制造业, 建设, 银行和盈利. 凯莉是美国人力资源专业人士协会(SHRM)全国和地方分会的成员,并服务于威奇托分会董事会.

她是Myers-Briggs类型指标®和Hay Group情绪和社会能力量表的认证执业医师. 她的其他证书包括人力资源认证协会颁发的人力资源专业证书(PHR)和人力资源管理协会指定的人力资源管理证书(SHRM- cp).

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