加强和维持你的 家族和商业遗产.
AGH可以帮助在你的企业之外创建一个论坛，讨论和解决家庭在一起做生意时经历的广泛问题. 在这些问题变成无法解决的问题之前解决它们将有助于保持家庭和企业的和谐.
家族企业寻求“专业化”他们的组织成长和持续的成功
家族企业预期转型, 比如所有权结构或业务领导的变化
寻求学习的家族企业, 评估和应用其他成功家族企业的经验教训
家族企业发生冲突或寻求解决潜在冲突的领域
通过增加对家庭、企业和所有权问题相互作用的理解，减少冲突
提高家族和企业在所有权和管理的过渡中生存的能力
提供一个学习和发展所需技能的论坛
加强和维护家族和企业的遗产和价值观
澄清对家庭、企业和所有权的角色和责任的理解
提供熟练的促进，促进富有成效的对话
美国大约90%的企业都是家族企业. 然而，尽管有这些数字, 很少有企业家明白家族的力量有多大, 企业和所有权可以. 在太阳集团城官方, 要了解家族企业，首先要通过对家族成员的访谈来收集信息，从而对家族企业形成一个快照.
这些信息的收集为AGH顾问推动的首次家庭会议提供了基础. 在通常长达一天的会议上, 咨询顾问提供采访信息, 提供太阳集团城官方最佳实践的教育, 帮助家庭确定需要解决的关键问题，并确定下一步, 包括未来定期举行家庭会议的计划，以及家庭委员会等其他治理结构.
每个会话都是根据确定的家族企业需求定制的. AGH顾问根据需要提供额外的培训、讲习班或便利. 个人 高管培训 也可以是有帮助的，以及处理家庭问题作为一个更大的一部分 继任计划的方法.
高级副总裁 Org. 发展 & 家族企业服务
马乔里·恩格尔通过高管培训指导客户和他们的公司, 过渡和继任计划, 组织分析, 冲突管理, 和企业战略制定. 评估和发展家庭委员会的专家, 顾问委员会和董事会, 她对家族企业有丰富的经验, 少数人持股, 以及许多行业的上市公司, 以及非营利组织.
Marjorie持有The Family Firm Institute的家族企业咨询证书，也是家族企业合作伙伴的认证教练. 她也是一名认证的变革领袖.
高级顾问 Org. 发展 & 家族企业服务
丹尼尔白帮助组织满足其组织发展需求, 包括战略和业务规划, 领导力发展, 以及员工敬业度方面的努力. 他曾在许多行业工作过, 包括建设, 医疗保健, 制造业, 银行, 盈利, 和政府组织. 他也曾担任国际组织发展顾问, 玻利维亚的服务组织, 危地马拉和加纳. 在咨询组织之前, 他曾在非营利组织的领导层和运营部门工作, 与美国国务院和联合国人口基金等客户一起指导项目.
Daniel担任堪萨斯家族企业论坛的副董事, 由威奇托州立大学创业中心主办. 他持有The Family Firm Institute的家族企业咨询证书. 在Fast Company和几家学术期刊上发表论文, 他在许多全国性的会议上发表过演讲.
844.577.1122
301 N. 主要街道 1700套房 堪萨斯州威奇托67202