加强和维持你的 家族和企业遗产.
AGH可以帮助在你的企业之外创建一个论坛，讨论和解决家庭在一起做生意时经历的各种问题. 在这些问题变成无法解决的问题之前解决它们，将有助于维持家庭和企业的和谐.
家族企业寻求“专业化”其组织的增长和持续成功
期待转型的家族企业, 例如所有权结构或商业领导的改变
家族企业寻求学习, 评估和应用其他成功家族企业的经验教训
有冲突或寻求解决潜在冲突地区的家族企业
通过加深对家庭、企业和所有权问题如何相互作用的理解，减少冲突
提高家族和企业在所有权和管理过渡中生存的能力
提供一个学习和发展所需技能的论坛
巩固和维护家族和企业的传统和价值观
阐明对家庭、企业和所有权的角色和责任的理解
提供熟练的促进，促进富有成效的对话
在美国，大约90%的企业是家族企业. 尽管有这些数字, 很少有企业家明白家族的力量, 企业和所有权可以. 在太阳集团城官方, 要了解家族企业，首先要通过采访家族成员来收集信息，从而创建家族企业的快照.
这种信息收集为AGH顾问推动的首次家庭会议奠定了基础. 在通常长达一天的会议上, 顾问提供了采访的信息, 提供太阳集团城官方最佳实践的教育, 帮助家庭确定需要解决的关键问题和确定下一步的步骤, 包括未来定期家庭会议和家庭委员会等其他治理结构的计划.
每个环节都是根据确定的家族企业需求定制的. AGH顾问根据需要提供额外的培训、讲习班或协助. 个人 高管培训 也能有所帮助，以及作为一个更大的 继任计划的方法.
高级副总裁 Org. 发展 & 家族企业服务
马乔里·恩格尔(马乔里·恩格尔)为客户和他们的公司提供高管培训, 过渡和继任计划, 组织分析, 冲突管理, 和企业战略发展. 评估和发展家庭委员会的专家, 咨询委员会和董事会, 她在家族企业有丰富的经验, 少数人持股, 以及许多行业的上市公司, 以及非营利组织.
Marjorie持有The Family Firm Institute颁发的Family 业务 advisory with Fellow Status的证书，是Family 业务 Partners的认证教练. 她也是一名认证的变革领袖.
高级顾问 Org. 发展 & 家族企业服务
丹尼尔·怀特帮助组织满足组织发展需求, 包括战略和运营计划, 领导力发展, 以及员工敬业度. 他曾在多个行业工作过, 包括建设, 医疗保健, 制造业, 银行, 盈利, 和政府组织. 他还在国际上担任组织发展顾问, 为玻利维亚的组织服务, 危地马拉和加纳. 在向组织提供建议之前, 他曾在非营利组织的领导和运营部门工作, 指导美国国务院和联合国人口基金等客户的项目.
丹尼尔是堪萨斯家族企业论坛的副主任, 由威奇托州立大学创业中心主办. 他持有家族企业协会颁发的家族企业咨询证书. 他的论文发表在Fast Company和一些学术期刊上, 他还在一些全国性会议上发表过演讲.
844.577.1122
301 N. 主要街道 1700套房 堪萨斯州威奇托67202