管理
接班人计划

现在就开始计划
长期成功和持续.

继承是一个过程,而不是一个事件

要实现顺利的继任过程,需要周密的计划和勤奋的努力. AGH顾问有多年帮助组织评估和计划管理和所有权过渡的经验.

看看我们的管理继任计划服务如何帮助您的组织.
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管理继任计划

考虑谁的好处

为领导换届做准备的组织

为未来所有权转移做准备的企业

组织寻求识别下一代领导者并提高整体管理深度

考虑的好处

计划长期的成功和持续

在必要之前为过渡的成功奠定基础

利用客观的过程和工具来识别和发展人才

制定未来业主之间健康伙伴关系的计划

AGH的管理层继任计划服务如何帮助您的组织

AGH顾问有多年帮助组织评估和计划管理和所有权过渡的经验. AGH顾问将帮助您制定一个共享的过渡计划, 为潜在的接班人制定发展计划,并为计划的成功提供必要的客观指导.

继任计划是一个过程. 点击开始.

马乔里·恩格尔

高级副总裁
Org. 发展 & 家族企业服务

马乔里·恩格尔通过高管培训指导客户和他们的公司, 过渡和继任计划, 组织分析, 冲突管理, 和企业战略制定. 评估和发展家庭委员会的专家, 顾问委员会和董事会, 她对家族企业有丰富的经验, 少数人持股, 以及许多行业的上市公司, 以及非营利组织.

Marjorie持有The Family Firm Institute的家族企业咨询证书,也是家族企业合作伙伴的认证教练. 她也是一名认证的变革领袖.